Von: wissensarbeiter
Hallo Herr Geropp Vielen Dank für den seht gut geschriebenen Artikel. Sie haben das Thema Variable Vergütung und Mitarbeitermotivation auf den Punkt gebracht. Als Ergänzung empfehle ich immer wieder...
View ArticleVon: Bernd Geropp Admin
Hallo Herr Dirbach, vielen Dank für Ihr Lob und Ihren Beitrag. Der Vortrag von Daniel Pink über Motivation ist wirklich sehenswert. Herzliche Grüße Bernd Geropp
View ArticleVon: CoCreatr
Daniel Pink sagt sinngemäss das Gleiche in seinem TED Talk und führt vielfach wiederholte Forschungsergebnisse an. http://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation.html
View ArticleVon: Bernd Geropp Admin
Ja, danke für den Beitrag. Es ist ein sehenswerter Vortrag. Leider ist die Erkenntniss, dass die Kopplung von Gehalt und persönlichen Zielen kontraproduktiv ist, noch nicht bei den meisten Unternehmen...
View ArticleVon: Andreas Zeuch
Lieber Bernd, Wunderbar auf den Punkt. Einzige Anmerkung: Ein VV oder GF muss auch nicht Millionen verdienen. 2 Gründe: 1. Meist trägt er auch nicht wirklich mehr Verantwortung, vor allem nicht bei...
View ArticleVon: Bernd Geropp Admin
Hallo Andreas, vielen Dank für Deinen Beitrag. Die Höhe von Gehältern ist eine schwierige Sache. Ich glaube, dass weder Mitarbeiter noch Geschäftsführer oder Vorstände aufgrund ihrer Leistung bezahlt...
View ArticleVon: Olaf
Hallo Bernd, mit Sicherheit sind leistungsbezogene Gehälter in manchen Branchen, wie auch in meiner üblich, aber insgesamt gesehen finde ich das nicht besonders gut, weil viele Menschen so zusätzlichen...
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